Antonella Broglia sintetiza las claves de Gary Hamel, uno de lospensadores sobre el mundo de los negocios más influyentes , y autor del libro“The future of management”: el modelo de management de hoy es prácticamente elmismo diseñado por teóricos como Taylor, Weber, Drucker, todos nacidos en elsiglo XIX: job descriptions,reporting,budget, reuniones, compensaciones,jerarquías. Modelos rígidos, y reglas a las que el empleado debía adaptarse.

Lo último en cool hunting guarda relación con dos ideas: lo real y el tiempo. Mueren los clichés en la comunicación. Ninguna marca, ni siquiera la más apreciada, es inmune a ser desenmascarada. Autenticidad significa transparencia. La falta de tiempo es percibida como más grave que la falta de dinero.De este insight surge mucha innovación: un monopoly más rápido, cortes de pelo en menos de 10 minutos, aplicaciones que permiten ver varios canales de TV a la vez, nuevos productos financieros, fast delivery, nuevos alquileres de coches, supermercados donde el check out sólo dura 32 segundos, revistas dedicadas al ahorro de tiempo, etc...

Conceptos magníficamente explicados por Antonella Broglia en la web de infonomía.

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Actuar de forma rápida y en base a un plan de la reorientación estratégico, no basarlo todo en el incremento de las ventas y controlar el pánico, son algunas de las claves básicas para que las empresas puedan sobrevivir a la crisis. Así se ha puesto de manifiesto hoy en unas jornadas organizadas en el CEEI, en el que los profesionales han afirmado que para el 95% de las empresas el 2009 será peor que el 2008.

Universidad Miguel Hernández y el CEEI han presentado esta mañana el ‘Cheque emprendizaje’, consistente en una bonificación del 50% total de la matrícula en cursos online. Una iniciativa que cuenta hasta el momento con el respaldo de 38 entidades de la provincia.